Johnny Petré vill öka fokus på psykosocial arbetsmiljö och mindre företag
Johnny Petré är vd:n som drivs av att stötta och utveckla, skapa kraft och engagemang för människor och organisationer. Som styrelseledamot i Håll Nollan hoppas han öka fokuset på psykosocial arbetsmiljö och att attrahera fler små- och medelstora företag att bli medlemmar i organisationen.
I grunden är Johnny civilingenjör inom väg och vatten och har lång yrkeserfarenhet från installationsbranschen. I oktober 2025 klev han på vd-posten hos Installatörsföretagen efter att ha varit ordförande i arbetsgivarorganisationen sedan 2021 och dessförinnan engagerad i styrelsen under många år.
– Det som jag framför allt tar med mig från mitt engagemang i Installatörsföretagen in i Håll nollan är kraften som kommer av att samarbeta, säger han.
Under åren i installationsbranschen har Johnny varit drivande i arbetsmiljöfrågor men också upplevt olyckor och tillbud som präglat honom för livet. Han minns speciellt en incident där en medarbetare arbetade på alldeles för hög höjd från en stege och föll olyckligt med punkterade lungor som konsekvens.
– Det var efter att vi jobbat hårt med arbetsmiljöinsatser, då blir man lite besviken men samtidigt inser man hur viktigt det är att arbetet är förankrat i hela organisationen och att alla ska förstå sin roll och att man inte bara kan skada sig själv utan även andra, berättar Johnny.
Som vd för Installatörsföretagen ansvarar han inte bara för att säkerställa att organisationen erbjuder rätt stöd till medlemmarna i arbetsmiljöfrågor utan även för det interna arbetsmiljöarbetet, där fokus just nu ligger på att utveckla en ännu bättre arbetsmiljö och ett gott ledarskap för medarbetare som arbetar både digitalt och på plats. Psykosociala arbetsmiljöfrågor ligger Johnny varmt om hjärtat och han hoppas på att kunna driva på Håll Nollan även inom detta område.
– Det är lätt att fastna i skyddsutrustning och rutiner när man pratar om arbetsmiljöarbete, när det samtidigt finns många utmaningar inom det psykosociala området och där hoppas jag kunna driva på Håll Nollan att göra ännu mer, säger han.
En viktig psykosocial arbetsmiljöfråga handlar om att få alla i organisationen att dra åt samma håll och ha rätt inställning och attityd till att jobba säkert. Ledarskap är en viktig pusselbit i detta men också att göra det lätt att göra rätt och säkerställa att arbetsmiljöarbetet aldrig stannar vid ett papper i en pärm.
– Man måste börja från toppen och genomsyra hela organisationen, säger han.
Med erfarenhet från både stora och små bolag hoppas Johnny även kunna bidra med de olika bolagens perspektiv och utmaningar utifrån storlek. Han menar att arbetsplatserna mer behöver ses som en helhet och att Håll Nollan kan göra mer för att attrahera småföretag och bistå med stöd i de utmaningar som de mindre bolagen har.
– För mig personligen och som vd för Installatörsföretagen känns det viktigt att vara med och bidra till Håll Nollans utveckling och visa att det inte bara är en logga på ett papper utan att alla organisationer som är medlemmar i Håll Nollan är det för att de verkligen menar allvar med sitt arbetsmiljöarbete och nollvision.
Samordning och samarbete är den viktigaste nyckeln till framgång, både i Håll Nollan och för att lyckas med arbetsmiljöarbetet i praktiken ute på arbetsplatserna.
– Håll Nollan har en jätteviktig uppgift i att hålla arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor levande och står för en enad kraft utåt. Det är så vi kan skapa förändring, avslutar Johnny.
Fyra snabba fakta om Johnny
Fritidsintresse: Fotografera
Dold talang: Måla tavlor
Vad ville du bli när du var liten: Arkitekt
Favoritroll genom karriären: Nuvarande, som vd Installatörsföretagen