Processer, regler och rutiner är viktiga men inte tillräckliga för att uppnå en god arbetsmiljö. För att lyckas är vi beroende av människors bedömningar, beslut och beteenden.
Det är därför viktigt att vi har en säkerhetskultur där alla känner sig stärkta att bedöma sin situation och agera på ett säkert sätt i sin vardag, inte minst i situationer då säkerheten vägs mot tid och kostnader. Avgörande för en god säkerhetskultur är att högsta ledningen tar ägarskap och att det finns ett synligt ledarskap genom hela organisationen - oavsett om den utgörs av ett företag, en projektorganisation eller en arbetsplats.
I Håll Nollans beskrivning av säkerhetskultur kan du läsa mer om vad säkerhetskultur är samt de byggstenar som utgör viktiga förutsättningar för en god säkerhetskultur. Här nedan hittar du även ett stöd för självskattning och dialog kring säkerhetskultur.
Nedan hittar du material för arbete med säkerhetskultur
Den fil som heter "(Booklet för utskrift)" kan skrivas ut och vikas till en broschyr. Skriv ut dubbelsidigt på A4 papper och vik sedan på mitten. Se till att pappren ligger i samma ordning som de kommit ut ur skrivaren.
